本报讯 【记者 卢山】 日前，记者从市工信局获悉，经过梯度培养、深度帮扶，今年我市共有24户企业达到小微工业企业升级为规模以上工业企业即“小升规”标准，于11月份完成第一批申报入统。到明年1月初，我市预计还有8户企业达到升规标准，可进行第二批申报。
“工作专班通过帮助公司解决环评、消防等相关审批手续办理问题，加快推动企业完成建设项目自主验收工作，保障企业全力释放产能，当年实现升规，营收超亿元。”本溪鑫暾生物能源有限公司负责人感慨地说。
今年以来，我市建立了80户“小升规”企业培育库，以及营收500万元以上规下企业培育库，形成梯度培育模式。各县区党政主要领导“一对一”联系服务，全面解决企业生产经营遇到的问题。市工信局加大督导力度，每月对县区印发“小升规”工作情况提示通知，实时跟进企业培育进展情况。为了积极鼓励小微企业发展壮大实现“蝶变”，我市在提供优质服务的同时，最大力度给予政策扶持。今年4月份，我市出台了《“小升规”及“达限入库”企业补贴奖励方案》，明确提出对符合补贴奖励范围的“小升规”企业采取“免申即享”方式给予一次性补贴奖励5万元“红包”。
“面对经济下行压力，小微企业成长不易，需要多方面的扶持与关怀，既要激发内生动力，也要有良好的外部环境。”市工信局相关负责同志告诉记者，“小升规”实施专班推进，全局抽调7个业务科室，每个科室联系1个县区，由分管领导带队多次深入县区、目标企业，在扶持政策、财税知识、市场开拓、融资需要等方面出实招、解难题，通过良好的营商环境为小企业成长提供“温床”。
