千秋基业，人才为先。作为市委人才工作领导小组成员单位，市科协肩负着全市柔性引才平台建设的重要任务，他们以院士专家工作站和学会服务站作为抓手，扎实开展人才引进工作。截至目前，我市已建有院士联系点1家、专家工作站30家、省级学会服务站29家，其中示范专家工作站4家、示范学会服务站2家。

“六个年”活动开展以来，市科协加强政策引导，起草和修订了《本溪市院士专家工作站建设管理办法》《本溪市示范专家工作站评选办法（试行）》和《本溪市示范学会服务站评选办法（试行）》；加大资金支持，对新建的院士联系点和评选出来的示范专家工作站、学会服务站给予资金补助，为我市精准引才、系统育才、科学用才、用心留才提供政策和资金保障。

龙宝参茸股份有限公司朱有勇院士联系点，是我市2022年新建的院士联系点。双方合作研发的“人参林下生态种植及后茬轮作技术研究集成与示范”项目，利用落叶松林等人工林地种植林下有机人参， 初步建立起林下有机人参新的生态种植模式，不但提升了以人参为主的东北道地药材的品质，增加了经济效益，带动了全市范围内中药材种植产业的发展壮大，而且拓宽了当地农户的致富途径。由于该院士联系点的成功建设运行，2023年，朱有勇院士科研成果展馆跻身首批20家辽宁省科学家精神教育基地之列，面向全省公众免费开放，成为我市企业文化建设的一道靓丽风景线。今年5月，龙宝参茸股份有限公司获得辽宁省“兴辽英才”优秀平台单位和市示范专家工作站称号。

2023年，市科协参加“提素质、展才华、促振兴”市直机关服务全面振兴职工综合素质展示提升活动，向全市人民展示我市柔性引才平台建设的成果，获得二等奖。事实证明，柔性引才平台建设是我市引进高端技术人才的重要路径，必将为打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战提供人才支撑和保障。