本报讯 【记者 黄胜冬】 为深入实施人才强企战略，打造学习型企业，充分发挥公司技术骨干“传、帮、带”作用，不断提高职工专业技能水平，近日，辽宁辽东水务有限公司第一届“师带徒”结对活动启动。

“师带徒”结对启动仪式上，师傅为徒弟佩戴代表安全与技艺传递的安全帽，希望徒弟们高高兴兴上班、安安全全回家。徒弟为师傅献上代表敬畏与感恩的鲜花。作为徒弟代表，溪湖供水分公司员工都基林表示，今后将诚心、细心、耐心作为工作态度，将勤学、勤问、勤听作为学习方法，将成长、成熟、成才作为奋斗目标，不断提高专业技能水平，用实际行动来回报公司和师傅的培养与信任。

辽宁辽东水务有限公司相关负责同志表示，“师带徒”结对活动是推动辽东水务人才培养、加强队伍建设的一个重要举措。下一步，他们将积极探索“党建+人才培养”新模式，切实把“师带徒”活动与人才培养、队伍建设、文化传承工作紧密结合起来，不断加快人才队伍培养步伐，为公司高质量发展提供有力的人才支持。