本报讯 【记者 黄胜冬】 为深入实施人才强企战略,打造学习型企业,充分发挥公司技术骨干“传、帮、带”作用,不断提高职工专业技能水平,近日,辽宁辽东水务有限公司第一届“师带徒”结对活动启动。
“师带徒”结对启动仪式上,师傅为徒弟佩戴代表安全与技艺传递的安全帽,希望徒弟们高高兴兴上班、安安全全回家。徒弟为师傅献上代表敬畏与感恩的鲜花。作为徒弟代表,溪湖供水分公司员工都基林表示,今后将诚心、细心、耐心作为工作态度,将勤学、勤问、勤听作为学习方法,将成长、成熟、成才作为奋斗目标,不断提高专业技能水平,用实际行动来回报公司和师傅的培养与信任。
辽宁辽东水务有限公司相关负责同志表示,“师带徒”结对活动是推动辽东水务人才培养、加强队伍建设的一个重要举措。下一步,他们将积极探索“党建+人才培养”新模式,切实把“师带徒”活动与人才培养、队伍建设、文化传承工作紧密结合起来,不断加快人才队伍培养步伐,为公司高质量发展提供有力的人才支持。