全市国资国企扎实开展党纪学习教育

为国资国企改革攻坚提供坚强保障


本报讯 【记者 郭心晖】 党纪学习教育开展以来,全市国资国企把党纪学习教育作为保障完成国企改革深化提升行动的有力抓手,认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,严格落实上级部署要求,围绕牢牢抓住全面加强党对国有企业的领导和全面从严治党、牢牢抓住提升国资监管效能和不发生重大风险为底线两项保障措施,推动国资国企党纪学习教育走深走实,切实把学习教育成果转化为推动我市国资国企高质量发展的强大动能。 市国资委党委坚持先学一步、学深一层,带头为企业作表率。第一时间召开党纪学习教育启动会议,传达学习上级精神,研究部署全系统学习教育,锚定目标任务,压实主体责任。组织举办3期读书班,结合国资国企改革攻坚任务,紧密联系思想、工作实际和具体事例,交流认识感悟、收获体会和工作打算。5月9日,召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,通过认真分析近年来全系统发生的违纪案例,坚持以身边事教育系统内党员干部,严明纪律红线和道德底线,为完成好国资国企改革任务提供坚强保障。6月6日,组织市国资委党委班子成员、机关各科室负责同志,一级企业主要负责同志、纪委书记集体观看警示教育片。市国资委党委书记以《把“四圈”守“三线”推动国资国企党风廉政建设纵深发展》为题,讲授了专题党课。同时及时推送相关视频图解、解读等相关知识链接,通过营造氛围强化个人自学,进一步提高党员干部对党规党纪学习的自觉性和主动性,加深学习理解。

辽东水务控股有限责任公司坚持分类指导与一体推进相结合,全面覆盖与突出重点相结合,利用党支部经验交流会议,对23名党支部书记开展党纪学习教育专题培训。同时,积极探索“纪律+业务”双轮驱动模式,将纪律教育嵌入到安全生产、供水服务、工程建设等业务工作的每一个环节,坚持两手抓、两促进。建立“每周一警、每月谈话、每季度教育”的警示教育体系,有效预防了业务操作中的廉政风险。党纪学习教育开展以来,通过辽宁“阳光国企”平台发布每周一警26次,组织领导班子“廉政谈话日”开展提醒谈话30次,组织观看警示教育片《贪戒》《“权”涌》。

本溪市建工综合开发有限公司制定了《关于在建工开发全公司开展党纪学习教育的工作方案》以及《2024年建工开发公司各支部党纪学习教育学习计划》,突出“关键少数”带动“绝大多数”,建立专题“研学”、以案“促学”、以训“助学”、日常“融学”工作机制。通过读书班、专题培训会、支部“三会一课”和主题党日等形式学习《中国共产党纪律处分条例》。充分运用“学习强国”“辽沈智慧党建云平台”等学习平台推送学习内容开展学习。

为扎实推动党纪学习教育走深走实,本溪客运集团有限公司精心开展主题党日活动,组织党员领导干部60余人参观本溪市反腐倡廉教育基地,并开展了警示教育,传达学习了《关于围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作方案》,对典型违纪违法案例进行深刻剖析。在全体党员干部中开展“每日一学”活动,逐章逐条学《中国共产党纪律处分条例》,推动广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

本溪国通置业投资(集团)有限责任公司为增强纪律规矩意识,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,邀请市纪委监委派驻市国资委纪检组组长为公司全体党员干部进行专题辅导培训,深刻解读了政治纪律在党的纪律建设中的重要性和违反政治纪律的危害性,进一步增强了公司党员干部的纪律意识、规矩意识。

市国有企业遗留事务管理中心组织开展“崇尚廉洁家风 筑牢廉洁防线”主题党日活动,从常吹家庭“廉政风”,做清廉家风的弘扬者;勤敲防腐“警示钟”,做廉洁家庭的守护者;当好家庭“廉内助”,做廉洁家庭的建设者等3个方面倡导全体在岗职工从自身做起,从家庭做起,牢固树立廉洁家风防线。