市人社局实施“三项举措”

助力全国文明城市创建工作持续升温


本报讯 今年以来,市人社局聚焦落实市委、市政府关于全国文明城市创建工作的安排部署,凝聚工作力量,紧盯关键环节,拓宽工作载体,助力全国文明城市创建工作提质增效、持续“升温”。

精心谋划,全力以赴抓部署。市人社局党组高度重视全国文明城市创建工作,持续深化“厚生、尚贤、人诚、事公”的人社核心价值理念教育,深入开展“文明出行我先行”“市直机关包社区 结对共创文明城”等志愿服务活动,推动文明成果惠及千家万户。今年以来,共组建志愿者服务队3支,开展志愿服务活动5次,下沉党员干部100余人次。

关注重点,凝聚合力惠民生。该局坚持把就业当作头等大事来抓,对就业困难人员实行全方位援助,构建人社部门牵头,总工会、民政、退役军人、残联多部门协作配合,县区公共就业服务机构、基层平台为主体的就业困难人员援助帮扶体系,深入实施“五个一批”帮扶措施,辐射全域残疾人和“零就业家庭”,做到“走访到户、登记到人、帮扶到位”。今年以来,全市通过公益性岗位安置残疾人20人、“城镇零就业家庭”成员26人,享受就业困难人员社会保险补贴政策的残疾人68人,“城镇零就业家庭”继续保持动态为零。对困难家庭毕业生进行重点帮扶,制定“一人一策”帮扶计划,做到推荐岗位、落实政策、培训见习“三优先”,对经推荐就业岗位仍然难以就业的,通过困难家庭高校毕业生公益性岗位兜底安置。截至目前,通过困难家庭高校毕业生公益性岗位政策帮扶,实现残疾人大学生就业4人。

搭建载体,文明理念入人心。加大创城宣传力度,利用微信群、局网站、微信公众号、LED大屏幕等,多形式、全方位、广渠道宣传创城工作,并带动家庭成员了解创城、参与创城,进一步提高对创城工作的知晓率、支持率和参与率。深化文明实践活动,开展“三提三优”打造服务型人社专项行动,通过开展人社政策进园区、进企业、进校园、我陪服务对象走流程、窗口单位“三亮三评三树”等载体活动,进一步延伸服务触角、优化人社政务服务供给,让人民群众在人社领域的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。截至目前,人社系统党员干部累计336人次参与文明实践活动,助力创城工作走深走实。