稳存量 扩增量 提质量

经济，是一座城市发展的命脉。今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全面振兴新突破三年行动的攻坚之年。面对复杂的市场环境和外部挑战，我市坚定不移实施产业强市战略，以推进新型工业化为主线，以实体经济服务年活动为抓手，充分发挥惠企服务职能，稳存量、扩增量、提质量，展现了我市工业的韧性和潜力。本溪干部群众以实干精神推动工业经济平稳运行，为稳定全市经济基本盘提供了强有力支撑。

面对复杂多变的经济环境，作为实体经济服务年活动的牵头部门，市工信局创新工作思路，构建规上规下企业运行调度体系， 强化了对工业经济动态的深度监测与预警分析。通过实施精细化缺口管理策略，深度挖掘增长潜能，加速工业企业产能释放，确保工业稳定高效发展。1—10月份，全市规上工业增加值同比增长10.5%，增速位列全省第一，预计全年同比增长将达到7.5%左右。

企业的发展离不开优质的服务，市工信局创新性地推出了实体经济服务年“1+6”工作模式，以四项清单制度为基石，6个专项行动为支柱，精准破解了企业在审批、融资、市场拓展、用工等方面的瓶颈难题。今年5月份，襄阳中院因一起经济案件将我市某大型矿产企业账户查封，导致企业面临停产危险。明山区工信局多次与当地法院、银行及案件审查部门沟通协调，最终恢复了企业生产，为我市全年完成180万吨铁精粉任务提供了保障。截至目前，全市13户长期停产半停产企业实现复产满产，31户产值下降10%以上企业实现产值提升，42户利润亏损企业扭亏为盈，3户退规风险企业提质增效。截至10月底，已协调解决企业难题388项，问题解决率达到99.5%。完成废钢铁加工量141.55万吨，同比增长126%。工业品产销率达99.8%，位列全省第一位。加速推进工业企业“智改数转”，全市53.8%的规上工业企业实现了生产设备数字化。数字化研发设计工具普及率和关键工序数控化率两个核心指标分别达到81%、64.2%，分列全省第3位和第5位，我市在“智改数转”方面展现出强劲的发展势头。

今年以来，市工信局积极落实本溪市与本钢集团的《2024年合作框架协议》，把提升本钢本地配套率作为主攻方向，多次组织召开全市钢地铁精粉供应推进会，推进本溪矿业、思山岭中泰矿业、东方三家子矿业等8户企业与本钢集团签订长期供货协议，联合本钢定期开展废钢、辅料、备品备件等细分领域配套对接，显著提升了本钢的本地配套率。前9个月，本钢本地配套率达到39.2%，较去年全年增长12.8个百分点，不仅为本钢集团注入了强劲动力，也带动了下游产业链关联企业的同步发展。

产业集群是推动工业经济高质量发展的重要支撑。市工信局建立了“1+4+3”产业集群调度推进机制，实施千百亿产业培育提升工程，加快构建具有本溪特色优势的现代化产业体系。1—10月份，绿色建材及固废综合利用、特色消费品、生物医药、钢铁原材料产业集群产值增速分别为20.3%、31%、37.3%、8.7%，充分展现了我市工业经济的蓬勃生机与广阔前景。

做好梯度培育，是提升企业综合实力的有效手段。自今年9月份本溪辽材金属材料有限公司升规入统后，企业提升了市场竞争力，发展驶入快车道，工序产品烧结矿单日最高产量超过4167吨，创历史新高。梯度培育作为推动优质中小企业持续成长的有效策略，在提升产业链供应链稳定性中发挥着重要作用。市工信局不仅建立了70户“小升规”梯度培育库，实现了对中小企业的精准帮扶与常态化管理，还通过联合统计部门率先在全省创新入统服务，由年底1次入库增加到全年3次入库，实现了不丢营收、应入尽入。截至目前，全市已完成“小升规”企业14户，预计全年可实现“小升规”企业30户左右，超额完成省定目标任务。同时，围绕省创新型中小企业——省专精特新中小企业——国家专精特新“小巨人”企业三个层次开展企业梯度培育，1—10月份，新增创新型中小企业10户、省级专精特新企业7户。此外，我市全面推行绿色制造体系建设，大力培育创建绿色工厂。德科斯米尔（本溪）汽车电气有限公司等2户企业已获评省级绿色工厂，本溪工具股份有限公司获评省级设计中心，辽宁爱尔创生物材料有限公司获评省级制造业单项冠军。这些荣誉的获得，既彰显了工业绿色转型取得的显著成效，也为我市工业企业绿色发展树立了典范。

回首一年来的工作，全市上下坚定不移实施“34456”发展战略，以开展“六个年”活动为抓手，高标准推动攻坚之年1个总体方案和9个攻坚计划重点任务，我市工业经济发展呈现的良好态势和取得的显著成绩令人振奋。据市统计局统计，1—10月份，我市有10项主要经济指标好于全省平均水平，9项指标增速位列全省前5位，向上向好态势进一步巩固增强，为打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之战奠定了坚实基础。