建设教育强市本溪迈出坚实步伐

坚持“五育”并举，全面落实立德树人根本任务

去年11月，辽宁科技学院启动2024年首届新时代高校“钢筋铁骨”育人共同体课程思政教学创新大赛校赛，参赛教师们将课程思政元素巧妙融入专业知识教学中。教师李娜表示，要积极成为大中小学思想政治教育一体化建设的参与者，以青少年喜闻乐见的形式播撒信仰火种、点亮真理的强光。

近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入推进大中小学思想政治教育一体化建设， 成立涵盖65所学校的“思想政治教育一体化联盟”。全市学校构建德智体美劳全面培养的教育体系，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节、全学段，潜移默化、润物无声中启智润心的校园氛围日益浓厚。同时，我市充分发挥红色资源育人功能，以东北抗联精神、本溪湖老工业遗址等为载体，打造16条精品研学路线，推动传承红色基因、赓续红色血脉。

坚守教育公平，着力推动区域教育优质均衡发展

“刚搬来时，我们最担心的是孩子入园问题。没想到，这里早就建成了高标准的配套幼儿园，孩子入园后每天都很开心。”桓仁满族自治县实验幼儿园幼儿家长与记者分享了这份喜悦。

近年来，我市实施教育集团化办学改革，组建教育集团35个，其中紧密型教育集团19个，更好满足群众就近“上好学”需求。推动学前教育优质普惠发展，全市普惠性幼儿园覆盖率达90%。加快义务教育优质均衡发展，全市义务教育巩固率达99.6%，本溪满族自治县、南芬区顺利通过义务教育优质均衡发展省级验收。促进普通高中多样特色发展，培育省级示范性高中5所、特色高中9所。不断完善中职学校专业建设，推行职普融通、产教融合等办学模式改革。着力发挥驻溪高校作用，推进校地融合发展，高新区市域产教联合体入围全省首批建设项目名单。

实施强师行动，扎实推进高质量教师队伍建设

市教育局依托集团化办学改革，出台教师交流轮岗政策。“十四五”以来，用政策杠杆撬动3720名教师交流支教，开展73名教师转学科培训，教师队伍结构性缺编和校际间学科教师缺员问题得到有效缓解。加强教师队伍素质建设，促进教师队伍规模素质整体提升，68名教师获得国家、省市级荣誉表彰，培育了9个省级乡村导师团队、14个市级山城英才团队和10个名师工作室。目前，全市中小学（幼儿园）教师本科以上学历比例达到93.5%。

保障教育投入，纵深推进教育综合改革

我市扎实抓好教育对口支援、薄弱学校改造、标准化学校建设、县域高中提升等重大工程，推进实施贫困学生资助、课后服务全覆盖等一系列民生实事。三年来，全市教育经费累计投入52.82亿元，总体上实现“两个只增不减”。争取省级以上资金6.43亿元，办学条件显著改善。为3.1万余名在校贫困学生发放生活补助，学生资助体系实现全覆盖。同时，平稳实施高考、中考改革，教育评价体系日趋完善，教育督导体制机制改革持续深化。全面推进政务服务综合改革，义务教育入学实现“一件事一次办”。认真落实“双减”政策，坚持校内“三提高”和校外“两严格”，减轻学生课业负担和校外培训负担，学科类校外培训机构压减率100%。