我市推进公立医院综合改革成果显现

　　本报讯 【记者 张思思】 日前，省卫生健康委公布了2017年度市属三级甲等医院和县级公立医院综合绩效考核排名情况，市中心医院、本钢总医院、市中医院、桓仁满族自治县人民医院等我市多家医疗机构以出色表现名列前茅。

　　为健全各市属三级甲等医院和县级公立医院监管机制、完善监管手段，2018年中旬，省卫生健康委组织开展了对全省 29 家市属三级甲等综合医院、12 家市属三级甲等中医院和 44 家县级公立医院的综合绩效考核工作。考核从公众满意度、社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展以及党的建设等多个方面客观评价了各家医院2017年度综合绩效情况，并进行了单项和综合排名。市中心医院、本钢总医院在该次考核中分获全省市属三级甲等医院第四、第五名，市中医院获全省市属三级甲等中医院第二名，桓仁满族自治县人民医院获全省县级公立医院第一名的好成绩。

　　近年来，随着医改的不断推进，我市医疗、医保、医药三医联动和分级诊疗制度建设，改革成果日渐显现。各级公立医院先后破除以药补医机制，理顺医疗服务价格，实行医保资金“结余留用、超支不补”的结算办法。积极推进按病种付费为主，按人头付费、按服务单元付费为辅的复合型付费方式改革。市卫生健康委还深化人事编制及薪酬制度改革，下放了前置的编制审批权限，实行编制备案制管理，建立起灵活的公立医院选人、用人新机制，全市先后3次招聘急需研究生100余人，极大地缓解了卫生人才匮乏问题。此外，市卫生健康委还在分级诊疗方面下足了功夫，依托市中心医院、本钢总医院和市中医院3家三甲医院组建3个“医联体”，构建上下级医疗机构的分级协作新机制，使得城乡居民获得感、幸福感不断增强。

　　此次绩效考核结果，不仅是对我市前一阶段医改成果的肯定，同时也充分彰显了我市公立医院的综合实力。市卫生健康委相关负责人表示，下一步，我市将全面分析各项评价指标的考核情况，着力提升各公立医院的内涵建设水平，进一步推进我市公立医院综合改革向纵深发展，更好地为山城百姓的健康保驾护航。