本报讯 【记者 马兰】 日前，溪湖区2019年春季人才招聘会在本溪人广场举行。共有45家单位进场招聘，提供岗位260余个，涉及机械、电子、食品、医药、餐饮、服务业等89个行业。
此次招聘会创新实行“线上+线下”联动的招聘模式，实现人岗精准匹配求职，受到了求职者的一致好评。在现场，求职者通过微信扫描二维码，关注“溪湖区人社局公共就业服务”公众号，点击“企业招聘”，即可分类浏览相关招聘信息，第一时间与用人单位联系，直接在现场进行简历投递及应聘。
当天的参会求职者达400余人次，达成就业意向112人。此次招聘会缓解了企业“用工荒、招工难”的问题，为溪湖区新一年就业创业迎来“开门红”。
据了解，今年，溪湖区人社局将重点围绕服务企业用工和劳动者就业等方面，计划举办80场招聘活动，为企业用工招聘搭建更多的服务平台，让企业安心在溪湖投资兴业。
