本报讯 【记者 王舒】 6月15日上午9时，由市总工会和市人社局共同组织的社会化工会工作者招聘考试在市第十二中学准时开考，共有815名人员参加考试。
据了解，此次考试是为加强县区基层工会工作力量，为全市街道办事处配备社会化工会工作者，市总工会委托市人力资源服务中心负责统一招考，并由其托管的本溪市惠众人力资源有限公司与用工单位签订《劳务派遣协议》。被选用者应具有大专以上学历，三年以上工作经验，年龄40周岁以下，社会化工会工作者自用工之日起试用期二个月，实领薪酬2000元，另缴纳社会保险，劳务派遣协议二年签订一次。市总工会根据用工单位《劳务派遣协议》及其对社会化工会工作者月评价和年度考核结果，及时、足额、统一下拨专项资金。本着谁用工谁负责的原则，用工单位负责组织面试、考核，并对社会化工会工作者进行管理。建立社会化工会工作者管理档案，记载基本信息、岗位工作情况、教育培训、评价考核等，并实行动态管理，用工单位根据评价和考核结果，决定对社会化工会工作者的续用或退工，并依照《劳务派遣协议》承担经济补偿金，劳务派遣公司负责补偿金支付。
据了解，此次招聘将按照1比3的比例进行面试，最终将有33名考生被选用成为社会化工会工作者。
