职业梦想有多重要？
梦想，是前进的方向，是心中的目标。
职业发展的目标是通过职业梦想来确立，并最终实现。
托尔斯泰曾说过：“梦想是指路的明灯，没有梦想就没有坚定的方向，就没有生活。”
而职业梦想的启蒙更为关键，俗语说“三岁定六十”，6-15岁的孩子正处于职业启蒙的黄金时期。
然而，对于偏远贫困地区的孩子们，体验梦想的机会少之又少。
为此，平安集团人力资源团队特别设计了一堂“梦想启蒙课”，希望引导乡村孩子们在心底种下“梦想”的种子，拥有美好的明天！
集团首席人力资源执行官蔡方方以及朱益勇、孙斌、徐臻、梁华、张勇清五位平安HR高管们围绕“用梦想点亮前程”的主题，为乡村孩子们开启了人生中第一堂梦想启蒙课。
平安传媒特派记者跟随支教团队前往临洮县太石镇，并独家采访蔡方方，通过以下这则独家视频，一起来看看，平安集团人力资源高管如何为孩子点亮梦想。
（ 猛戳视频，观看蔡方方下乡支教访谈）
以下是蔡方方访谈金句摘录：
1、智慧扶贫当中有提到扶贫先扶智——智慧的智，也有提到扶贫先扶志——志气的志，我这一次主要是帮助孩子们树立志气的志。俗话说，三岁定六十，少年时候的观念和梦想，会确定一个人一生。
2、我们把励志的故事变成少儿版，希望能在孩子们幼小的心灵植入一颗梦想的种子，激励他们不怕困难，持续奋斗，实现梦想。
3、孩子们的表现非常棒，太棒了，出乎意料。我想不到山村的孩子们能这么聪明、开朗、开放，而且反应非常敏捷，这次培训的效果非常好！
4、孩子们有相当宇航员的，有想当特种兵的，有想当艺术家的，还有想当老师的，有一些很质朴，有一些很宏伟，多姿多彩，他们确实看起来也是很有决心，我相信他们以后会成就梦想。
5、想要成为很厉害的人，要记住两个秘诀，第一要有梦想；第二要有榜样。
6、我给他们讲了几种案例，一个是世界名人的案例，还有平安员工、代理人的案例，还有我们在科技方面的达人，希望用伟大的案例和身边的案例，同时鼓舞孩子们。
7、即使家境贫寒，即使学习条件艰苦，即使成长于偏远落后的乡村地区，但只要敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，最终会闯出自己的一片天地！
8、180万平安员工，有千千万万是来自基层的。只要勤奋努力，未来一定是有机会的来平安的职业平台，而平安必将用很好的业绩增长，更多吸纳就业的人群，这本质上也是践行社会责任。
9、人力资源条线是整个公司文化传承的中坚力量，全体人力资源的干部都很希望助力“三村工程”，我们只是第一批，希望带动其他员工一起来做扶贫支教。
10、呼吁更多的志愿者，来关心孩子，关心山村，希望更多的员工利用业余时间来支教，体会到孩子们的淳朴，看到祖国的希望。
