培养“乡土人才”党员引领群众共同致富

　　本报讯 【记者 穆浩】 本溪满族自治县高官镇党委认真落实党建工作职责，不断夯实党建基础，充分发挥党员先锋作用，着力把农村党员干部培养成乡土人才，把乡土人才中的优秀能人培养成农村党员干部，积极支持农村党员干部和乡土人才带领群众共同致富。

　　为进一步提升党员干部整体素质，高官镇党委从强化教育入手，围绕“两学一做”常态化制度化，依托远程教育、微信、微博，严把“建、管、学、用”环节。积极开展“三项培养”活动，通过“能人引领、强村带动”，着力把农村党员干部培养成乡土人才，把乡土人才中的优秀能人培养成农村党员干部，积极支持农村党员干部和乡土人才带领群众共同致富，并选拔进村级班子，全镇目前共有村级后备干部42名。镇党委还围绕项目建设和招商引资工作，建立了党员听证会议、党员优先知情、工作信息反馈、信息数据公开等制度。动员党员以身作则、冲锋在前，围绕解决企业发展问题、小城镇改造中的土地争议、民企矛盾等问题积极开展工作，确保相关工作和谐有序推进。

　　高官镇原有精准扶贫建档立卡户634户、1135人，脱贫攻坚任务艰巨。为此，镇党委将脱贫攻坚列为“一号工程”，以稳定实现贫困人口“两不愁”“三保障”为主要目标，积极开展工作。截至目前，共使用扶贫资金485万元，通过产业扶贫、入股分红、教育扶贫、就业和低保兜底扶贫等综合措施，全部完成贫困户脱贫和省级贫困村肖家河摘帽任务，并通过了第三方的评估确认。下一步，高官镇党委将进一步夯实党建基础，发挥党员作用，依托松树台软枣子、法台温室草莓、花岭中药材、西麻户红松、新农林下参、红光木耳等“一村一品”特色产业项目，持续壮大村集体经济、提高农民收入，不断巩固脱贫成果。