我市严格规范中小学在职教师从教行为

　　本报讯 开学在即，市教育局以全面推行“中小学生课后服务”为契机，进一步加大对在职教师违规补课问题的整治力度，对在职教师违规办班补课采取“零容忍”态度，对查实教师作出调离工作岗位、降低职称等次、新闻媒体曝光等处罚。据悉，2013年以来，我市各教育行政部门及学校共查处违反办学行为教师90余人，有效地规范了中小学在职教师从教行为。

　　目前，市教育局先后出台了我市史上最严厉的处罚规定《市教育局关于违规办学行为处分的暂行规定》和《市教育局关于违规办学行为处分的补充规定》等文件。为避免出现监管死角，市教育局在所有直属学校设立纪委书记或纪检主任岗位，同时受理群众投诉，配合市教育局对案件进行初步查处。市教育局每个季度将案件查处和投诉受理情况进行汇总，实行量化考核，并把统计结果在系统内通报，以压实各学校党政领导的“主体责任”。落实校领导对教师的“点对点”责任包保制度，被包保教师的有偿补课行为一经查实，在处理违规教师的同时也要给予包保领导相应处理。

　　市教育局采用日常排查与专项整治相结合，对群众投诉做到有举必核、有报必查、有查必究。多年来连续组织与所属学校、学校与教师之间，层层签订关于禁止在职教师违规办班、补课的责任状，进一步明确治理责任。每逢寒暑假、节假日，市教育局都要成立局、校两级规范办学专项检查组，深入社区，明察暗访，在全市展开拉网式、全时制、全覆盖的划片检查。

　　市教育局通过“致家长一封信”、家长会、微信等多种方式，寻求家长和社会的参与、配合和监督；他们还安排城区中小学校师生走上街头，向市民发放倡议书，宣传政策，答疑解惑，动员全社会积极参与市教育局和学校对教师违规补课的治理工作。各中小学在寒暑假等关键时间节点前召开教职工大会，与在职教师签订禁止有偿补课责任状等。对查处的教师违规补课案件一律在媒体实名曝光。