“孝敬父母金”彰显企业情感文化

　　本报讯 【记者 武佳音】 “咱们这个月的‘孝敬父母金’已经打进卡了啦！”初秋的天气虽已有些凉意，但在本溪满族自治县同达铁选公司，却因为这样一个充满温情的消息而延续着整个企业的火热势头。

　　“‘孝敬父母金’是我们公司的一项福利，也是企业文化的一部分。员工兢兢业业地工作离不开家人的全力支持。公司实行‘孝敬父母金’福利政策，鼓励员工在岗位上建功立业，企业帮助他们尽一份孝心，也提升了企业党建文化的高度与深度。”同达铁选党支部副书记刘刚告诉记者，同达铁选是辽宁方大集团上市公司方大特钢的子公司，方大集团始终坚持“党建为魂”企业文化，坚持以员工为中心的发展理念。近年来，公司相继实施了包括惠及员工及员工配偶、子女、父母、退休员工的一系列福利政策。今年，同达铁选公司给员工或配偶的父母每月发放1000元“孝敬父母金”，目前已连续发放了6个月，共计110余万元。

　　一项项福利政策，将公司这个大“家庭”与员工的小“家庭”紧紧地链接在一起。企业感恩于党和政府提供的广阔发展平台，员工感恩于来自企业的浓浓关爱，发自内心地加油干，成为了全体员工一种自觉行动。今年以来，同达铁选一方面抓好原矿供应工作，强化质量管理。加大矿石质量管理力度，通过控制混岩率，提高了碎矿破碎能力。一方面，加强设备的点检定修管理，把每台设备的点检、维护、检修、落实到具体人，从细节上完善企业的运行管理。在这种充满温情的企业文化中，职工以公司为家，锐意进取，使该公司得以在竞争激烈的行业竞争中站稳脚跟，不断发展。