“我们统一听街道、社区指挥，哪里需要，就去哪里。”这是下沉到辖区街道的机关干部的心声。为严格贯彻落实锦州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令（第6号）要求，古塔区600余名机关干部，每天严守倒班换岗制度准时来到5个街道、66个社区（村）、202个卡点集合，确保24小时无缝对接。并按照要求站守卡点，为居民量体温、做登记、做消杀，同时宣传社区（村）居民“十不要”,协助社区开展疫情防控工作。
“来得太及时了！”社区工作人员们都激动地说。古塔区各社区面积大，居民人数多，大多数为非物业小区，日常管理就靠各个社区的十几名干部，但最近防疫任务艰巨，大家都忙得团团转，有时连饭都顾不上吃“区机关干部的到来，对我们是个很大的补充，他们和社区干部、物业人员共同织密疫情防控的防线。”社区工作人员说。
下沉到街道的古塔区机关干部中既有各部门一把手，也有普通工作人员，从机关单位办公室到社区一线，改变的是工作场所，不变的是党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。他们坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动。他们严防死守、不留死角，稳定群众情绪，增强社会信心。有了他们的加入，人员紧缺的社区得到了人员补充，进一步增强了坚决打赢抗“疫”阻击战的信心。
现在古塔区正处在新冠肺炎防疫工作的关键时刻，区内居民小区（村）已经实施封闭管理，机关干部下沉社区后提出了“三门”防控机制，守住大门、看住楼门、关住家门。机关干部、街道社区工作人员守住大门，按照疫情严查严控措施30条做好守门人；动员党员和群众看住楼门、关住家门，坚决执行社区（村）居民“十不要”做好闭门人。“吹哨报到”整合力量，基层干部积极作为，百姓主动配合，达到联防联控联治的工作目标。
社区工作人员纷纷表示“抗疫期间社区人手不足，古塔区委、区政府调拨了机关干部下来支援，替我们解了燃眉之急，我们坚信只要全区上下拧成一股绳，力往一处使，就没有过不去的坎，抗疫必定胜利！”
机关干部下基层，不仅是古塔区“不忘初心、牢记使命”主题教育的延续，也是充分发挥党建引领“吹哨报到”机制的具体实践。在这一过程中，也能通过疫情防控一线考察识别、培养锻炼干部，也是增强干部斗争精神和斗争本领的重要途径。相信，广大机关干部将为基层一线筑牢“防疫墙”，进一步保障市民健康，助力古塔打赢防疫攻坚战。（胡楠 王群）
