今年，辽宁应届高校毕业生29.1万人，截至7月8日，实现就业19.04万人，为全省经济社会发展提供了有力的人才支撑。省人社厅与省委组织部、教育厅等部门以及省内外高校密切协作，通过加强政策供给、多方联动、精准服务、强化宣传等措施，最大限度对冲疫情影响，实现就业率基本稳定和就业人数稳步增长。

多项政策支撑，打造就业平台

近年来，辽宁应届高校毕业生数量逐年攀升，从2010年24万人跃升至今年29.1万人，就业总量压力大，结构性矛盾突出，加之新冠肺炎疫情等影响，高校毕业生就业压力更加突出。针对这一严峻复杂形势，辽宁省先后出台了《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于做好疫情期间全省高中等学校毕业生就业工作的通知》《关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》等政策。

通过给予社会保险补贴、吸纳就业补贴、以工代训补贴、就业创业服务补助、全方位就业服务等支持，鼓励用人单位提供更多岗位吸纳毕业生。

通过创业担保贷款、创业场地补贴、提供创业培训和支持孵化基地建设，鼓励毕业生创办企业、从事个体经营和新业态就业。加大就业见习和培训补贴力度，做好困难毕业生帮扶，提高毕业生就业竞争力。继续实施“特岗教师”“三支一扶”计划，开发科研助理岗位，加大政府购买公共管理和社会服务事项力度，扩大升学和参军入伍规模，通过公务员招录和卫生、教育系统基层单位招聘，补齐基层人才缺失短板。

为高校毕业生征集就业岗位30.2万个

面对疫情等压力，省人社厅面向社会为高校毕业生征集就业岗位30.2万个，为高校毕业生提供充足优质的就业岗位。

省人社厅已梳理形成13项高校毕业生就业补贴类政策执行清单，大幅精简优化要件流程，向14个市和100个县（市、区）逐级逐项核定受理机构信息，面向社会公布。全省各级各类公共就业服务机构举办网络招聘会152场，1.09万家用人单位线上发布就业岗位27.63万个。

省教育厅新增的9373名研究生招生计划基本落实到位。省委组织部发布了2020年公务员考试公告；省科技厅已制定科研助理岗位开发方案；省税务局正在组织502名新招录毕业生体检和实地考察。

省教育厅、省征兵办将指导各地各高校宣传各项优惠政策，引导广大毕业生应征报名；省卫健委面向毕业生的基层和一线聘用岗位分解到位；省国资委将筹备国有企业走进校园秋季人才招聘会，推进省属企业吸纳高校毕业生就业。

省人社厅联合省国资委、省妇联等部门举办“2020年度春季辽宁国有企业网上人才招聘活动”，55家省（市）属国有企业和驻辽央企参加，提供就业岗位817个，2395名毕业生投递简历。

省人社厅联合省教育厅在省内部分高校开展分行业、分类别、分区域的网络招聘活动，现已在中国医科大学、东北财经大学等省内10所高校进行，1367家企业参加，提供5.28万个就业岗位，涵盖装备制造、石油化工、现代服务、交通运输、食品加工、教育、冶金、电力、金融等行业。此外，沈阳市、大连市、鞍山市已经发布事业单位招聘公告，拿出一定比例招聘应届高校毕业生。