刘胜伟（左）正在温室查看大樱桃生长情况。本报记者 徐铁英 摄

本报记者　徐铁英　整理

人物简介

刘胜伟，省就业和人才服务中心失业保险部副部长，阜新蒙古族自治县招束沟镇拉各拉村驻村“第一书记”、驻村工作队队长。

现 场

“咯噔”一下，车卡在沟里，换挡、打轮、给油，刘胜伟一气呵成，熟练地把陷在沟里的车倒了出来。他说：“习惯了，上山都是土道，一下雨就坑坑洼洼的，车经常陷在里头。”

车刚买不久，就跟着刘胜伟进了村，几年下来，已经跑了15万多公里。

刚从外地回来，刘胜伟就赶着去山上的山里红园和樱桃大棚看看，一边又忙着叮嘱村党支部书记组织村干部外出考察养鹅项目：“今年有40多天一滴雨没下，旱情比较严重，老百姓的收成减少，这不，我琢磨着搞点儿养殖，增加村民的收入。”

拉各拉村是“三沟经验”的发源地之一，艰苦奋斗的实干作风激励了一代又一代人。2015年8月，我带领驻村工作队第一次来到拉各拉村时，心里拔凉，村委会蒿草丛生，窗不像窗，门不像门，好像很久没人使用了。

为掌握第一手资料，我和工作队队员带着照相机、录像机，自行设计了有107项内容的《贫困户信息表》，每天早饭后就开始走访，中午买不到吃的就饿着走一天，队员开玩笑说“胃都饿瘪了，鞋垫都磨薄了”，我跟队员说，“既然咱们来到拉各拉村，就要把三沟精神传承下来，就得弯下腰、肯干活、流大汗。”

整整4个月时间，我们把全村865户村民走了一遍，精准识别贫困人口108户289人，将应纳未纳入的25户纳入建档立卡贫困户保障范围。

2017年11月30日，我主动请缨，再赴拉各拉村，担任驻村“第一书记”。虽然在2015年驻村时，筹集资金修缮了村委会，捐赠了办公用品，但村干部还是不到村委会办公，党员干部依然缺少一股干劲儿。我决定从抓党建入手，让班子强起来，让村干部的干劲儿提起来。

我制定了各种规章制度，建党建活动室，班子队伍一起抓、思想观念一起带、脱贫攻坚一起干。通过几年的强基固本，把一个软弱涣散村建设成为党建引领示范村，拉各拉村村委会也成为远近闻名的“实干作风红色驿站”。

3年来，村里建设了盛京满绣扶贫车间，让村民在家门口就业；举办劳务输出洽谈会，实现就业扶贫597人；温室大樱桃和山里红制品特供果园项目相继落户村里，已经运行的光伏发电项目开始给贫困户分红。今年6月，村里重新组建了村“两委”班子，村干部作风实了、干劲儿足了，村民增收的渠道越来越多了。