网络安全大赛、基层卫生岗位练兵……隆冬时节，从浑河岸边到黄海之滨，我省一场场技能比武正如火如荼开展。5年来，这样的比赛全省工会已举办2236项，参赛职工63万人次，培训职工830万人次。其中，126人荣获辽宁五一劳动奖章，42人荣获辽宁省行业技术能手称号，切实发挥了凝匠心、促创新的作用。

职工技能竞赛是工会组织为提升职工技能、助力经济发展而开展的传统服务品牌。5年来，全省工会将办好竞赛当作服务振兴发展和职工群众的重要工作，围绕全省重大战略实施，设立6000万元专项资金，推动建立培训、竞赛和晋级一体化机制，举办全省职工技能大赛，涉及55项省级一类赛事、95个工种，覆盖装备制造业、服务业、农业等十多个不同行业领域。

“市场的主体是职工和企业，竞赛就是为职工搭建成长的绿色通道，为市场主体赋能。同时，我省竞赛已从围绕企业生产任务开展的生产型竞赛和传统装备制造业工种，转向更加注重技能提升、技术创新的竞赛，并不断向高端、新兴和特色技能工种延伸，无人机驾驶、网络安全等职业技能大赛受到社会强烈关注。”省总工会相关负责人表示。

职工释放的劳动热情和建设能力也大大激发了企业的活力和竞争力。据统计，在技能竞赛推动下，全省有数万家企业组织了群众性技术创新活动，职工合理化建议数量达15万件，实施率达55%以上，实现职工技术革新3万项、发明创造1.2万项，总结推广先进操作法6320项。

与此同时，一大批先进人物和技能人才脱颖而出。统计显示，5年来，全省推荐评选全国劳动模范和先进工作者117人、全国五一劳动奖章157人、全国五一劳动奖状20个、全国工人先锋号140个。全省约700个省级以上劳模和职工创新工作室完成创新成果12128项，其中8957项成功转化，创造直接经济效益756亿元，申请专利3589个。