“得益于今年的教师招聘计划，我实现了当老师的梦想，也如愿留在家乡。”沈阳师范大学2020届毕业生杨振华说，如今，她已成为朝阳北票市北塔镇初级中学八年级英语教师，回到家乡就业，全家人高兴不已。

就业是民生之本。

强化政策保障，拓宽就业渠道，优化就业创业服务……今年以来，我省把促进高校毕业生就业摆在稳就业保就业重中之重的位置，打出组合拳，努力把新冠肺炎疫情对就业造成的影响降到最低，持续推进高校毕业生学成有出路、就业有质量。

今年我省普通高校应届毕业生为28.8万人，受新冠肺炎疫情等多重因素叠加影响，高校毕业生就业形势十分严峻。面对稳就业这场“大考”，我省扎实做好各项工作，始终把高校毕业生就业与人才储备、地区产业发展相结合，全力营造高校毕业生在辽宁特别是面向基层就业创业的良好环境。

据省人力资源和社会保障厅数据显示，截至11月底，全省高校毕业生总体就业率为88%。

“今年就业形势严峻复杂，就业工作面临前所未有的挑战，在全省上下的通力合作下，我省高校毕业生就业形势总体稳定，2020届高校毕业生实现了较高质量就业。”省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍。

这一数据的背后，离不开政策的有力支撑。

早在4月初，我省就在全国率先出台《关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》，突出抓好高校毕业生等青年就业，扩大专升本招生和征集入伍规模，实施基层服务项目，引导高校毕业生到基层就业创业。将2020、2021两届高校毕业生纳入就业见习补贴和专业转换及技能提升培训补贴范围。

两个月后，我省又出台进一步促进高校毕业生就业创业若干举措，坚持突出市场化就业导向，从解决高校毕业生就业“人到哪里去”、补贴政策“资金哪里来”、工作任务“谁来抓落实”三个问题入手，围绕加大岗位开发力度、实施多元扩招、给予补贴政策支持、压实组织保障责任等方面提出了17条政策举措。

11月，围绕促进高校毕业生群体就业，我省又提出一系列具体举措：延长毕业生享受灵活就业社会保险补贴期限，为自主创业的毕业生提供低成本场地支持或场地补贴，将赴基层和农村中小学校开展体育、音乐、美术等课程教学实践“浸润行动”的毕业生纳入就业见习政策范围……

政策接续发力，实招、硬招频出，较大幅度减轻了企业负担，增强了企业竞争力，也进一步拓宽了就业渠道，确保高校毕业生就业形势总体稳定。

为帮助毕业生尽早实现就业，我省还构建了精准服务网络。

多渠道开发就业岗位，全省教育系统为高校毕业生挖掘1.55万个就业岗位，征集高校毕业生2500人左右参军入伍，鼓励高校依托在研项目开发科研助理岗位3000个左右……采取政府开发和社会征集相结合的方式，我省开拓适合高校毕业生的就业岗位30万个。

搭建了人才供求对接的有效平台，我省跨省对接吸引人才来辽，组织开展“百校千企”人才对接计划网络招聘活动和2020年“走进江苏 走进高校”春季网络招聘活动；组织实施了“百日千万网络招聘专项行动”“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”“百场云课堂 就业e服务”等系列活动……

为提升高校毕业生就业技能、培养新型技能人才，我省组织开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训，遴选24家培训机构，设置工业机器人操作及应用、大数据开发等13个培训专业，按每人每月不低于1500元的标准给予培训补贴。

此外，我省还不断优化就业“服务圈”，创新网络招聘举措，以“直播”形式将“岗位”带到大学生面前，目前已举办“直播带岗”招聘活动十余场；率先在全国推出网上签约平台，近3万名高校毕业生通过网上签约实现就业。

促进困难群体高校毕业生稳定就业，我省面向建档立卡贫困家庭高校毕业生和湖北籍高校毕业生等群体实行精准帮助、重点推介和专场招聘，为困难家庭毕业生发放求职创业补贴1524.1万元，有就业意愿的建档立卡贫困家庭高校毕业生已全部实现就业。

“年底前，全省人社部门还将组织实施高校毕业生就业创业推进行动，面向2020届未就业高校毕业生和往届未就业高校毕业生开展实名帮扶举措，使有就业创业需求的毕业生都能得到相应服务支持，促进毕业生尽早就业。”省人力资源和社会保障厅相关负责人表示。