本报讯 【记者 王舒】 近日，市人社局下发《关于开展“稳岗留工送培训”专项工作的通知》，在全市范围内面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务，该活动截至日期为3月31日。
结合“稳岗留工”实际，市人社局鼓励各类企业对留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对企业留岗人员开展岗位技能提升培训要严格按照有关规定进行，并享受培训补贴。对贫困劳动力的补贴标准为当地农村最低生活保障标准的1.5倍，就业困难人员、零就业家庭成员的补贴标准为当地城市最低生活保障标准。同时，积极引导符合条件的企业开展定制化职业技能等级认定，并给予鉴定补贴。
鼓励企业组织开展以工代训。把以工代训作为当前“稳岗留工送培训”一项重要内容进行宣传，积极鼓励引导企业组织开展以工代训、“稳岗留工”。引导企业及就业重点群体自主开展免费线上培训。“中国职业培训在线”“中国国家人事人才培训网”“技能大师在线培训”“新职业学习平台”“就业创业和职业培训在线”“人力资源社会保障部教育培训网”等线上培训平台在活动期间，免费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。
积极开展送技能优质服务。充分利用各类培训资源，联动推出“稳岗留工送培训”专项活动。发动各类院校组织优质培训资源与有培训需求的企业开展深度对接，面向留岗人员，提供至少3次以上职业培训信息，至少推送1次培训政策咨询，至少推荐1个适合的培训项目。
