找准“红色坐标” 加注“红色动能”

　　本报讯 【记者 尤勇】 自启动党史学习教育以来，本钢集团找准“红色坐标”，以党史学习教育成果推进各项工作取得实效，实现了队伍稳、生产顺、效益增，为企业高质量发展加注了“红色动能”。

　　悟思想铭初心，学习阵地“树起来”。为深入推进党史学习教育，本钢集团党委在《本钢日报》和《今日本钢》开辟了党委书记访谈栏目，推出系列党史专题片《钢铁映像》，在官方微信公众号等新媒体平台设立“党史百年天天读”栏目，每天推送党史知识。举办了“本钢新时代功勋员工”先进事迹巡讲报告会，扩充宣讲内容、增加宣讲深度。基层党委结合厂矿实际，分别开展了争做最美普通党员、党员微课堂、党史知识问答等丰富多彩的活动。丰富的党史学习教育载体，将明理增信崇德阵地建起来，使广大干部职工在学党史中汲取拼搏动力，在把握时代脉搏中找准前进方向。

　　办实事解难题，发展重任“扛起来”。自6月1日起，本钢集团为在籍在岗职工免费提供一餐工作餐，标志又一民生工程落地。自党史学习教育启动以来，本钢集团党委确定了10件民生实事清单，各基层单位党委通过实地调研、开通网络调查问卷、组织发放征求意见卡等方式，以为民办实事解难事的成效彰显党史学习教育的效果。板材冷轧总厂进行了职工浴池等生活设施的修缮，更换了职工浴池内破损墙砖、吊棚、门窗、上下水管道。北营公运公司实施精准帮扶救助，班子成员每人包保帮扶1名困难职工。矿业南芬选矿厂将卸车操作室外移，让职工远离粉尘、噪音困扰，改善了职工作业环境。修建（维检）公司设立意见征求网络邮箱，将职工心声作为科学决策、推进工作的重要依据，在大型联检期间第一时间将面包、牛奶等食品送到职工手中，为一线职工送去“爱心餐”……一系列“暖心”工程得到职工们的点赞。

　　开新局踏征程，脚踏实地“干起来”。本钢集团通过推动党史知识入作业区、进班组、上生产线，使身处新时代的老国企借助“红色坐标”找准发展方向、抓住发展重点，实现提速发展。今年上半年，本钢集团铁精矿、生铁、转炉钢、热轧卷板等主要产品产量均创历史新高；各主线厂屡次打破多项日产月产纪录；两厂区均实现单日吨钢铁耗降至900公斤以下，创历史最好水平。通过创新形式，拓宽渠道、营造氛围，本钢集团切实把党史学习教育送进了生产一线、送向基层职工，把学习成效转化为以高质量党建推动企业高质量发展的生动实践，凝聚起气势磅礴的“红色力量”。