履行社会责任 推动创城攻坚

　　“今年，创建文明城市已经到了攻坚阶段，我们将对照创城方案要求和市国资委承担的任务，明确责任分工，狠抓落实，助推我市创城工作全面达标。”日前，市国资委党委书记、主任吴建在接受本报记者采访时说。

　　吴建向记者介绍说，市国资委监管的国有企业涉及城市公交、长途客运、供水等民生领域，与人民群众的生产生活息息相关。为了更好地推进创城工作，市国资委通过对机关层面、国有企业层面和各出租商户层面进行宣传引导，发动1.2万余名国企职工共同行动，参与创城。把创城工作与“我为群众办实事、争作贡献促振兴”相结合，全系统开展卫生大扫除2次，与所在街道社区开展支部共建3次，组织1000余名党员和1500名青年志愿者开展创城实践活动；全面自查，建立台账，检查了15家企业经营场所、院落，建立了10项问题台账，实施挂账督办；组建了50人的国企创城监督员队伍，按照创城要求，对门前三包、办公区域、物业小区每天监督检查，加大人力、资金等方面投入力度， 对存在的问题靶向发力、定期督办、“销号”处理、不留“死角”，确保问题随时发现随时改、不能立行立改的限期改；对上账的问题，主动邀请市创城办的同志现场指导，共商解决办法，做到“盯着问题去，对照标准改”，有效解决了公交站亭站牌不规范、办公区域停车混乱等问题。

　　吴建表示，对照全国文明城市测评体系，客观审视我市国资国企的实际，我市的长途客运站等重点点位还存在设施布局不合理等问题。下一阶段，市国资委将进一步提高政治站位，把创城工作作为落实“美丽本溪”建设的重要抓手，坚持目标导向、问题导向、结果导向，立行立改、一改到底、务求实效。重点在三个方面助推创城工作：一是加大宣传力度，深入开展宣传和志愿服务活动，结合企业行业特点，提升国企干部职工的文明素质，以点带面，营造全民创城的良好氛围，推进文明实践活动；二是做好协调联动，促进创城工作与提升企业管理、企业文化、企业形象、企业责任和常态化疫情防控工作深度融合，确保无缝对接、共享创建成果；三是突出重点，不断深化公交“一线一品”的文明示范线路和星级员工培养选树力度，提升服务质量和服务品质，加快公交智能化建设，提升百姓出行幸福指数，以优美环境、优良秩序、优质服务全面建设民生公交、优秀公交，着力打造山城流动的亮丽名片，让百姓出行有更多获得感、幸福感、安全感。总之，市国资委将认真对照三年创城行动计划，以提升城市公交文明程度和服务品质为目标，确保各项创建任务高标准、高质量完成，为本溪创城交出国资国企完美答卷。