本报讯 【记者 黄胜冬】 为更好地维护女职工合法权益和特殊利益，进一步推动男女平等基本国策贯彻落实，3月1日起，市总工会以《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年、《辽宁省女职工劳动保护办法》施行一周年为契机，全面开展“女职工维权行动月”活动。
此次“女职工维权行动月”活动分为五个主题周：女职工权益保护知识竞赛周、新就业形态女性劳动者维权服务周、女职工劳动安全卫生知识普及周、创建家庭友好型工作场所主题宣传周、女职工权益保护法律监督周。内容分别为：以习近平新时代中国特色社会主义思想和《工会法》等为主要内容，开展女职工权益保护知识竞赛活动，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，扩大活动覆盖面和参与率；以新就业形态女性劳动者为重点，引导全社会关心关爱新就业形态女性劳动者，帮助解决新就业形态女性劳动者关注的现实问题；组织女职工“四期”保护、职业病防治、“两癌”防治、疫情防护等相关知识线上讲座，提高女职工劳动安全健康意识和能力，保障女职工健康权益，提升女职工健康水平；围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等六个环节，积极推动用人单位创建家庭友好型工作场所；推动《女职工劳动保护特别规定》《辽宁省女职工劳动保护办法》等女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查，不断提升女职工权益保护专项集体合同文本质量和签约履约实效。
据悉，市总工会将“女职工维权行动月”活动与“三八”妇女节活动相结合，积极开展女职工先进典型选树宣传、关心关爱女职工等工作，使维权服务与教育引领相融合，不断丰富扩大“女职工维权行动月”活动的内涵与影响力，营造全社会关心关注女职工群体与权益的良好氛围。
