研究推动实施“人才兴市”战略相关工作

　　本报讯 【记者 徐国富】 8月18日，市委副书记、市长吴世民主持召开市政府专题会议，研究推动实施“人才兴市”战略相关工作。

　　吴世民指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，把人才作为推动经济社会发展的战略性资源，深入实施“人才兴市”战略，紧密结合本溪产业发展和科技创新人才需要，精准把握育才、引才、用才、留才重点任务，建立健全务实、高效的人才政策措施，进一步深化人才发展体制机制改革，打造良好创新创业生态，激发人才创新创造活力，促进人才在溪人尽其才、才尽其用、用有所成、建功立业，为本溪振兴发展实现新突破提供坚强人才支撑和智力保证。

　　吴世民强调，要进一步完善措施、丰富内容。各县区、各相关部门要加强协调、密切配合，从人才工作现实需求入手，以更高站位、更实举措，解决制约本溪发展的难点、堵点问题，有力推动高质量发展。要深入研究人才政策的具体措施及工作细则，着眼于结果导向、目标导向，切实增强可操作性。要认真做好沟通对接，注重上下联动、横向协同，将各级人才政策衔接好，不断提升人才工作效能。

　　市领导杨知猛、王旭征、尹红炜，市政府秘书长范大明出席会议。