8月23日，市委副书记、市长吴世民主持召开市政府第 20 次常务会议，听取关于《实施“山城英才计划”广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策措施》起草情况、市政府建议提案办理等工作情况的汇报，安排部署近期市政府重点工作。
会议指出，《“山城英才计划”若干政策措施》（以下简称《措 施》）是落实中央、省委人才工作会议精神、响应市委“人才兴市”发展战略的重要举措。要提高政治站位、强化领导，把人才工作放在突出位置，主动作为，不断完善人才激励机制，优化人才发展环境，确保各项政策举措落地落实落到位。要明确职责、确保实效，对标对表《措施》，抓紧研究完善相关配套细则，狠抓政策落实落细。要逐级压实责任，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、责任科室严格执行落实的完整工作链条。各部门既要各司其职、各负其责，又要建立顺畅的交流沟通工作机制，简化政策兑现流程，让数据“多跑路”，让人才“少跑腿”，逐步实现人才政策“一网通办”和“一站式”服务。要强化服务保障机制，切实把党对人才的关心关爱送到人才的心坎上，让人才真正享受政策红利，使本溪人才工作迈上新台阶、开创新局面。
会议强调，省市人大代表、政协委员提出的建议、提案是履行职责、参政议政的重要方式，反映的是人民群众的诉求和呼声，要高度重视，强化举措，全力以赴把建议、提案办好，让代表、委员、群众满意。要对照国务院稳增长稳市场主体保就业专项督查反馈问题和通报的典型问题，积极向上沟通对接，明确整改要求，协调相关部门、县区做好自查整改工作，找准问题根源，制定整改的时间表、路线图，明确具体责任，协调推进、立行立改，确保如期完成问题整改工作、取得扎实成效。
会议还审议了《关于推进新时代本溪产业工人队伍建设改革的实施意见》，研究了其他事项。
本报记者 邵璇
