注入人才“活水”赋能乡村振兴

　　今年以来，按照市委、市政府关于全市转作风抓落实暨开展“六个年”活动工作部署，市农业农村局充分发挥乡村振兴带头部门作用，深入实施“人才兴市”发展战略，以“外引内育”集聚各类人才，为全面推进乡村振兴注入人才“活水”。

　　完善乡村振兴人才政策保障。制定实施《“山城英才计划”农业专家项目实施细则》和《促进乡村振兴创业补贴实施细则》。其中，农业专家项目支持激励一批长期在农村基层和农业生产一线工作，能够扎根农村干事创业、服务乡村振兴的农业人才。乡村振兴创业补贴政策则鼓励毕业 3 年内的高校毕业生在我市乡镇、村经营创业，并将以“事前补助”方式给予创业者不超过 3 万元的一次性创业补贴。

　　组织“乡村振兴人才百企行”活动。实施乡村振兴人才引智工程，联合沈阳农业大学、沈阳药科大学、辽宁科技学院等院校组织 3至 4 场“乡村振兴人才百企行”活动，吸引 200名大学生走进农业产业化龙头企业、省级以上农民专业合作社示范社和示范家庭农场，推动更多人才落户企业及新型经营主体，服务乡村振兴。

　　加大农业高素质人才培训力度。今年共举办高素质农民培训班6个班次，培育高素质农民300人，涵盖农业领域各个行业。通过实施“专家—农技人员—科技示范户—周边农户”服务模式，举办各类培训班18个班次，培训农技指导员和科技示范主体 700余人次。选聘技术指导员 192名，遴选科技示范主体 621 人，建设农业科技示范展示基地 23个。通过参加培训，桓仁永吉绿色农业专业合作社负责人张立安不仅进一步丰富了知识、开阔了视野，对合作社今后的发展思路也更加明晰。据介绍，2022 年，永吉绿色农业专业合作社预计实现收入 400多万元。桓仁希望种植家庭农场主陈希德参加培训后，扩大中药材和山野菜种植面积，每年产值可达到 130 余万元，安排附近大批农村剩余劳动力就业。

　　党的二十大报告明确提出，全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。市农业农村局将沿着党的二十大指引的方向，发挥人才在乡村振兴中的核心作用，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才，在本溪乡村振兴中建功立业，为全面推进乡村振兴、实现本溪农业农村现代化提供坚实的人才保障。