发扬斗争精神 对“老好人”说“不”

　　去年，我市“六个年”活动取得了令人瞩目的成绩。尤其值得一提的是，在实施“重点改革突破年”中，高新区体制机制改革基本完成，解决了职能交叉、多头管理、主业不突出等问题，初步实现了瘦身健体、轻装上阵；全市教育、医疗卫生体制机制改革实现破题，为下一步深化改革、激活发展内生动力奠定了坚实基础。

　　但在工作中，也暴露了一些问题和不足。其中，责任担当不足问题最为突出。有的干部碰到矛盾和困难绕道走、躲着走，习惯性地“拖一拖”“放一放”；有的干部甘当“老好人”“太平官”，对不当言论不敢批评，对错误行为不敢纠正；有的干部顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“为了不出事，宁可不干事”，任凭问题矛盾累积。

　　在今年的部署大会上，我们提出了全面振兴新突破三年行动目标，无论是超过全省平均水平，还是完成“十四五”规划目标，无论是今年的目标任务，还是“六个年”活动每个年的行动计划，其中涉及的每一个目标、每一项工作都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现，而必须靠各级干部担当作为、勇于斗争才能完成。

　　党的二十大报告把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一，把“敢于斗争、善于斗争”作为“三个务必”的重要内容之一。这里倡导的斗争，不是为了斗争而斗争，更不是为了一己私利而斗争；这里倡导的斗争精神，是指敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利的精神状态，是指迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥的坚定执着。

　　发扬斗争精神，必须坚定斗争信念。理想信念是党员干部的立身之本，“心有所信，方能行远”。唯有心中有信念、有理想，才能在面对大是大非时敢于亮剑，面对矛盾困难时迎难而上。发扬斗争精神，必须勇于担当作为。各级领导干部要带头走在前，扛重担、挑大梁，能推功、敢揽过、善纠错，经常深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面，化不利为有利，积小胜为大胜。发扬斗争精神，必须增强斗争本领。要养成在吃透党中央精神及省委、市委要求的前提下开展工作的习惯，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法，既要做到坚持政策不走样，体现原则性， 又要灵活把握不教条，富于创造性开展工作。发扬斗争精神，要坚决向那些凡事和稀泥，工作拖拖拉拉、虚以应付，改革攻坚不敢较真碰硬，遇到问题矛盾不敢担责的“老好人”说不，强化对不作为、慢作为、乱作为的监督执纪问责，让想干事、能干事、干成事的人得实惠，让“老好人”没市场。

　　狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前。“旁观者”“空谈客”行不通，“局中人”“实干家”方为正道。让我们以拼抢争实的实干精神和过硬作风，保障“六个年”活动各项任务全面完成，坚决打赢全面振兴新突破三年行动首战，以今天的奋斗成就明天的荣光！