狠抓落实“六个年” 谱写振兴新篇章

　　“我们坚持系统观念和全局视野，将‘六个年’活动作为一个整体推进，把‘招商引资竞赛年’‘项目建设落实年’‘实体经济服务年’‘营商环境提升年’作为推动全区经济高质量发展的强劲引擎，把‘人才兴市推进年’‘重点改革突破年’作为推动高质量发展的重要保障，系统谋划，统筹抓好落实，切实把‘六个年’活动各项任务做深做实。”日前，平山区委书记王福渊就贯彻落实全市打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会精神，接受本报记者采访时表示，全区上下将奋勇争先，砥砺前行，以实际行动为本溪振兴发展展现更大担当和作为。

　　全力以赴抓好招商引资。将“精准”和 “有效”贯穿招商引资全过程，聚焦平山资源和区位优势，全力开展以商招商、产业链招商，积极谋划洽谈推进一批工业和服务业项目，不断拉长产业链条。发扬厚着脸皮、硬着头皮、饿着肚皮、磨破嘴皮、踏破脚皮的“五皮精神”，广辟招商渠道，迎难而上、苦干实干，奋力实现招商引资新突破。

　　全力以赴抓好项目建设。牢固树立“项目为王”的理念，重点项目专班由“四大班子”主要领导挂帅，一切围绕项目转、一切盯着项目干，紧盯不放、一抓到底。分管区领导将带领有关部门加大项目调度推进力度，加强上下联动、横向协调，做好项目用地、审批等各方面要素保障工作。把握政策导向，聚焦产业发展方向，找准切入点、结合点和发力点，积极谋划包装储备一批富有时代感的高质量项目。超常规推进桥北经济开发区发展建设，使其真正成为产业发展的“主阵地”、项目建设的“主战场”。

　　全力以赴服务企业。做实“企业秘书”机制，全区各级领导干部将转变身份、进入角色，真正把“有求必应、无事不扰”落实好、做到位，切实为企业提供精准高效的服务，实实在在帮助企业解决具体问题，提升企业生产经营水平。尤其是对于那些亏损企业和生产不稳定企业，更要加大帮扶力度，多做雪中送炭的实事好事，千方百计推动企业摆脱困境，扭亏为盈。

　　全力以赴优化营商环境。平山区将深化“放管服”改革，强化服务型政府建设，以转变工作作风、优化政治生态为引领，增强全区公职人员服务意识，提高办事效率。大力推进“一网通办”“一网通管”“一网协同”，对企业和群众的诉求，实行“容缺办”“网上办”“马上办”。

　　全力以赴招才引智。平山区将突出企业主体地位，聚焦企业所需、产业所需，加快引进急需紧缺人才和高层次人才，大力培养专业实用人才。围绕人才“引育留用”等关键环节，结合实际拿出有针对性、有含金量的举措，吸引各类人才来平山发展创业，打造拴心留人的环境和条件，让各类人才在平山创业有机会、干事有舞台、发展有空间。同时还要大力宣传优化人才的各项政策，提高人才政策知晓度，广泛吸引集聚各类人才。

　　全力以赴深化改革。平山区将承接好中央和省委、市委改革部署要求，紧扣制约高质量发展的痛点堵点，紧盯群众密切关注的热点焦点，扎实有效推进环卫市场化、教育、医疗等重点领域改革。相关牵头部门压实责任、倒排工期、有序推进，真正实起来、紧起来、快起来、跑起来，以狠抓落实的新气象奋力谱写平山振兴突破新篇章。