咬定目标不放松 确保首季“开门红”

　　本报讯 【记者 马兰】 抓招商、上项目、优环境、引人才……溪湖区认真贯彻落实全市打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会精神，围绕完成全年各项主要经济指标及省、市交办的各项重点工作任务，咬定目标不放松，全面推进“六个年”活动，确保实现一季度“开门红”。

　　全力推进项目建设，不断增强发展后劲。溪湖区全力推进总投资40亿元的28个重点项目开复工，谋划推动总投资61.8亿元的39个储备项目，尤其是已包装的14个储备项目加快落地实施，预计全年实现一般预算收入增长5%，固定资产投资增长10%；全力解决重点项目建设过程中遇到的实际问题，切实提升签约项目落地率和重点项目开复工率，确保4月底前，全区续建项目全部复工建设；6月底前，计划上半年新开工项目全部开工建设；9月底前，计划下半年新开工项目全部开工建设。

　　持续优化营商环境，服务实体经济发展。溪湖区强化“服务秘书”功能，坚持“有求必应、无事不扰、有难必解、有困必帮”，全年实现规模以上工业增加值增长不低于10%，企业问题解决率达到90%以上。积极助力实体经济发展，全面落实减税降费政策，帮助企业搭建银企对接平台，探索建立劳动力资源信息库和企业用工信息库。各街道、各部门“一把手”带头增强主动服务意识，经常深入企业一线现场办公、了解情况、解决问题，真心实意为企业雪中送炭、纾困解难，不断巩固提升企业对政府的评议满意率。

　　抓牢关键环节，助力招商引资。全区重点实施产业链招商、央企招商、园区招商、平台招商四个方面专项行动，力争全年引进国内实际到位资金58亿元，实现新增储备项目40个，新签约项目40个，亿元以上重点项目落地14个，5亿元以上产业链项目签约1个；抢抓省、市央企招商平台机遇，聚焦废钢铁加工配送、铁矿采选等产业，寻找合作契合点，实现对接央企15次，洽谈储备央企项目投资额10亿元，央企项目签约1个，新增央企分支机构1个。

　　优化人才引进，决战重点领域改革。重点围绕“五大目标任务”，强化人才工作项目管理，着力优化创新生态，推动形成全区关心、重视、支持人才发展的良好局面。围绕破除制约地区发展的体制机制障碍，对标推进教育、医疗、环卫体制改革等重点领域改革，持续做好承接高新区改革“后半篇文章”；统筹谋划推进社区优化调整、农村居民社区化管理、区级社会治理综治平台整合等具有地区特色的标志性改革任务，通过不断创新、完善基层社会治理体制，为区域高质量发展赋能。