全方位构建人才引领振兴发展新格局

　　本报讯 【记者 路经波】 在群山环抱、鸟语花香的滨河路上，两栋暖黄色的“美丽南芬人才公寓”格外夺目。近日，南芬区投资240万元新建的60户人才公寓已具备入住条件，38名意向入住人才陆续搬入新居，这是南芬区落实“人才兴市推进年”活动采取的一项实实在在的具体举措，通过这种暖心的安居服务保障招引更多人才到此投资兴业。

　　今年以来，南芬区坚持以“人才兴市推进年”活动为统领，把人才作为支撑发展的“第一资源”，锚定全力打造特色产业人才集聚地目标，创新开展“人才引领·创业兴区”活动，全方位构建人才引领振兴发展新格局。

　　强化政治引领，凝聚力量抓人才。紧扣高端铸造、林下经济等产业需求，科学编制《南芬区“十四五”人才发展规划》，顶层设计未来五年全区人才工作目标任务和重要举措，促进人才工作与振兴发展同谋划、同部署。区委召开人才工作会议，部署开展“人才兴市推进年”重点任务45项，细化“人才引领·创业兴区”活动措施及“送企入校”“惠才安居”等专项行动24个。立足“送策入企”专项行动，向区内60余家重点企业推送“本溪人才”公众号，会同人社、工信等部门深入园区企业宣传解读“山城英才”政策措施，拉近政企距离，推介扶持办法，让各类人才应享尽享各项政策待遇。

　　强化靶向供给，立足产业聚人才。建立高层次和急需紧缺人才编制“周转池”，预留编制70个，面向社会各领域招揽高层次人才。结合“人才引领·创业兴区”活动，促成域内外专家人才与10家企业对接合作。坚持招商引资与招才引智并举，利用上海中产集团“带土移植”引进项目团队。去年以来，通过企业引才、以才引才等方式，引进产业人才242人；公开招聘机关事业单位人员、社区专职网格员84人。依托南芬辽砚、冷水鱼等国家地理标志保护产品和地区特色产业，培育辽砚产业人才330人、冷水鱼产业人才85人、文旅产业人才271人、特色种养殖产业人才452人，实现人才与产业融合发展。

　　强化创新创业，打造优势强人才。围绕“惠企强才”专项行动，立足南芬工业、文旅和乡村振兴等重点领域产业优势，培养支持107名优秀人才从事矿山开采、特色种养殖等重点产业项目29个， 带动就业900余人，创造经济效益500多万元，对实绩突出的人才授予“城南英才”称号，并给予政策资金支持。投入1000余万元建成省级“辽砚文化众创空间”，入驻企业86户，实现“众创众享”。主动对接辽宁淡水水产科学研究院，成立南芬区冷水鱼科技特派团，为54家冷水鱼养殖户提供技术服务。助力辽宁东铄新材料科技有限公司获评国家级专精特新“小巨人”企业、本溪东诚硅石加工有限公司等21家企业获评省科技型中小企业，有力架起“助企强才”新局面。

　　强化服务保障，多措并举惠人才。加大人才资金支持力度，区财政设立200万元人才活动资金，投入100万元人才专项经费推动重点人才项目实施。驻区金融机构积极向人才发放涉农创业担保贷款500余万元，保障人才创业融资需求。制定完善“人才公寓管理办法”，为广大产业人才、新型实用人才提供全方位、多元化服务保障。以“人才引领·创业兴区”活动为依托，深化“我为人才办实事”活动，通过“企业家座谈会”、走访帮扶等形式，联系服务专家人才92名，解决问题106件，在全区形成惜才、爱才、重才浓厚氛围。