深入推进“六个年”活动 全力跑出溪湖高质量发展“加速度”

　　“今年，我们将把握形势，振奋精神，通过实实在在的工作举措和工作业绩，深入推进‘六个年’活动，打好全面振兴新突破三年行动首战，全力跑出溪湖高质量发展‘加速度’。”日前，就贯彻落实全市打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会精神，溪湖区委书记代萍在接受本报记者采访时说。

　　代萍表示，溪湖区将聚焦“速度向上、环境向优、作风向好”目标，紧盯重点任务和关键环节，持续推动项目建设、经济服务、招商引资、营商环境、深化改革、人才助力各项工作提升。

　　在“储谈签落”上求突破。在“招商引资竞赛年”活动中，溪湖区紧盯招商引资，聚焦全区产业发展定位和目标，完善“招商引资”的路线图、产业发展的“鱼骨图”。切实加大走出去、请进来力度，深入谋划产业，抓住优势，区级领导和各街道、部门全员行动，开展专业招商、全员招商、以商招商。

　　在扩大投资上求突破。在“项目建设落实年”活动中，溪湖区转观念、压责任、抓闭环，加强节点调度。全力谋划推动总投资61.8亿元的39个储备项目，尤其是已包装的14个储备项目加快落地实施；继续做好资源的清仓起底，全力做好重点项目前期用地、用能、资金、环评等全要素保障，压茬提速推进重点项目审批环节；全力解决重点项目建设过程中遇到的实际问题，切实提升签约项目落地率和重点项目开复工率。

　　在稳企安商上求突破。在“实体经济服务年”活动中，溪湖区切实强化“服务秘书”的服务功能，深入服务对象、工作现场、生产一线中去，认真听取群众、市场主体负责人和专家人才的意见，做到“企业吹哨、部门报到”“群众动嘴、政府跑腿”，进一步营造尊重企业家、尊重创业者的浓厚氛围，通过实打实的服务，树立溪湖服务品牌。

　　在持续优化上求突破。在“营商环境提升年”活动中，溪湖区以推进政务服务标准化为核心，扎实推进“一网通办”工作，围绕强化制度建设，从运行体制、人员队伍建设、资源整合、优化配置、转变干部作风等方面强化营商工作的整体质效。

　　在赋能发展上求突破。在“重点改革突破年”活动中，溪湖区在对标做好城建环卫、医疗卫生、教育等市级改革任务的基础上，围绕地区实际，抓好街道事业单位优化调整、基层社会治理等具有溪湖特色的改革任务。同时，通过党建引领促改革，围绕党建引领经济社会发展、党建引领基层治理、党建引领乡村振兴等重点改革任务，为经济发展赋能增效。

　　在激发活力上求突破。在“人才兴市推进年”活动中，溪湖区在结合地区企业发展需求，做好“招才引智”“产学研政联盟”等常规工作的基础上，重点推进宝武智维基地、开发区创新创业平台建设；围绕合理使用全区干部、编制资源，综合发现、培养、使用好各领域干部人才，力争用最小的成本，发挥人才工作的最大效能。