市总工会制定《本溪工会全面振兴新突破三年行动实施方案》
提升“十力” 确保三年行动取得实效
日前,市总工会围绕三年行动目标任务,制定《本溪工会全面振兴新突破三年行动实施方案》,在十个方面不断提升、持续发力,为实施全面振兴新突破三年行动建功立业。
十项重点任务具体包括:深入开展党的二十大精神宣传教育、深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,提升职工思想政治引领力;深入开展形势任务宣传教育、工人阶级光荣传统宣传教育、“助力全面振兴新突破”主题宣传教育,提升职工群众团结奋进凝聚力;持续深化产业工人队伍建设改革,广泛开展各种形式技能竞赛,推动企业加强职工技能培训,提升职工投身振兴发展贡献力;推动创新工作室提质升级,持续开展“五小”创新活动,激发职工创新潜能,提升职工劳动创造创新力;开展“千名工会干部进企业、服务全面振兴新突破”专项行动、服务民营经济专项行动、助力拉动消费专项行动,提升工会服务振兴发展推动力;深化工会促进就业服务,打造服务职工系列品牌,做实做细关爱服务保障,提升工会服务职工群众品质力;维护职工民主政治权利,推动构建和谐劳动关系,健全依法维权有效机制,提升工会维护职工合法权益保障力;加快综合性职工服务阵地、“数字工会”“智慧工会”建设,提升工会网上网下工作融合力;扩大工会组织有效覆盖,深入推进“兜底建”工作,深化工会干部队伍能力作风建设,提升工会组织旺盛生命力;加强工会系统党的建设,坚持全面从严治党,提升工会组织坚强政治力。
市总工会要求全市各级工会组织要充分发挥工会组织职能作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,细化三年行动的落实措施,列出时间表,挂出作战图,确保三年行动取得实实在在的成效。
本报记者 黄胜冬