不断开创基层社会治理新格局

　　本报讯 【记者 武佳音】 引导社会组织参与社区治理和社区服务；积极调动社区居民广泛参与志愿服务活动，实现助人自助……今年以来，本溪满族自治县不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设，深入推进“1+1>2”高效能治理模式，通过补短板、优服务、提品质，不断开创基层社会治理新格局。

　　县相关负责同志告诉记者，今年，他们在工作中全面加强对社会组织的日常监管，对社会组织的办公场所、办公设施、办公条件等进行检查，积极推动各地大力培育发展社区社会组织，引导社区社会组织积极参与社区治理和社区服务。目前，全县社区社会组织活动场所覆盖率达到80%以上。

　　全面支持推动志愿服务建设。目前，全县各村、社区共有120个志愿者服务站点，积极调动社区居民广泛参与到志愿服务活动中，实现助人自助。同时，积极支持和鼓励社会团体参与注册建立社会工作服务机构，成立了“本溪县心连心社会工作服务中心”“本溪满族自治县万达社会工作服务中心”。先后组织参与“雷锋在辽宁、大爱我先行”“春暖光荣院、敬老真情献”等主题志愿服务活动。记者在观音阁街道俪城社区看到，“志愿者服务站”的标志非常醒目。社区党委书记李宏告诉记者，俪城社区已有50余名居民加入到志愿者队伍中。“有时间做志愿者，有困难找志愿者”已经成为居民群众的共识。

　　本溪县还不断完善基层群众自治机制。县相关部门严格遵循《业主委员会章程》，指导社区根据自身实际情况制定《业主大会和业主委员会议事规则》，明确规定业主大会应遵循的原则、会议内容、召开方式、会议程序等，规范全县各住宅小区业主委员会工作。为全面防范化解涉劳动关系矛盾风险，还及时向全县新形态企业传达了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》，并指导企业依法规范用工，督促企业与劳动者签订书面协议。通过为劳动者购买商业保险、加大劳动保障检查力度等多种形式，最大程度保障劳动者合法权益。在深化劳动人事争议调解仲裁体制改革中高度重视调解作用，将开庭调解调整为立案前调解、开庭前调解、当庭调解、庭后调解和裁前调解，把调解工作渗透到办案各个环节。同时，积极推进基层和企业调解组织建立。目前，全县各乡镇街道均成立了人民调解委员会，实现了乡镇基层调解组织覆盖率100%。