今年以来，市总工会加大调研力度，指导和促进“小三级”工会组织发挥职能作用，坚持“落实到基层、落实靠基层”理念，不断扩大工会组织有效覆盖，夯实基层基础。截至目前，我市新增工会组织27家，新增会员6.35万人。
市总工会持续推行“重点建、行业建、兜底建”模式，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。随着在互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者增加，为适应他们就业灵活分散、流动性高、与用工单位劳动关系复杂等特点，市总工会通过加强区域（行业）、乡镇（街道）和园区、社区（村）工会建设，织密组织网络、创新方法手段、强化服务保障，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，确保想入能入、应入尽入，有效打通制约新就业形态劳动者建会入会的体制机制障碍，最大限度把他们吸引过来、组织起来、稳固下来，实现“小三级”工会建设和新就业形态劳动者建会入会工作双提升。
此外，市总工会还结合“千名工会干部进企业、服务全面振兴新突破”专项行动，选派65名工会机关干部深入基层，确定联系对象90个，以联系服务市内重点项目、驻溪央企、专精特新企业、科技型中小企业、新业态企业、未建会企业为重点，走进企业车间，走进项目工地，走近职工群众，通过开展宣传宣讲、技能提升、经费支持、服务帮扶、组织建设等工作，切实为企业和职工解决实际问题，实现服务凝聚共识、服务创新发展、服务纾困解难、服务和谐稳定、服务基层党建等工作目标。
本报记者 黄胜冬
