让每名职工都成为安全生产的“吹哨人”

　　本报讯 【记者 尤勇】 本钢矿业公司通过深入开展“安全隐患随手拍”活动，有效激发了基层安全管理活力，使每名职工看到安全问题时都愿意“吹哨”、敢于“吹哨”，让安全管理部门和责任部门听得见“哨声”，让企业管理者闻“哨”而动解决问题，从而织就了一张严密的安全生产防护网。今年以来，该公司共计查出安全隐患830项，已整改829项，将“防微杜渐、防患于未然”的安全管理理念落到了实处。

　　做好安全生产管理，第一要素是人。本钢矿业公司开展“安全隐患随手拍”活动的初衷就是发挥好每一名职工的主观能动性，使安全制度落地落实，将安全隐患消灭于萌芽。为此，该公司利用“钢钢好”微信平台等新媒体广泛推行“安全隐患随手拍”活动，发动基层厂矿组织作业长、安全员、班组长、安全生产骨干等一线干部职工，建立“随手拍”工作群，第一时间公布各类隐患及违章信息，并对信息进行分类整理、组织核实、跟踪整改。同时，该公司将“安全隐患随手拍”活动融入日常安全管理考核，围绕抓拍、整改两方面每月组织排名、评比，对问题报送人和组织整改人给予相应奖励，以此营造了全员主动参与安全管理的良好氛围。

　　本钢矿业南芬露天矿将“安全隐患随手拍”活动制度化、常态化，每月评出“最佳摄手”和杰出成就奖，年初以来共拍摄整改安全隐患353项，累计嘉奖12140元。本钢矿业歪头山矿查找电气、采场行车、安全防护措施、春季大风悬浮物、设备设施等方面安全隐患73项，奖励金额2580元。本钢矿业辽阳球团公司将“安全隐患随手拍”工作纳入安全管理，通过细化相应的管理制度，带动职工参与安全管理工作，效果十分显著。多名基层安全员表示，通过开展“安全隐患随手拍”活动，营造起了奖励、激励和引导的正向安全文化氛围，大大调动了职工参与安全工作的积极性，落实安全管理制度、开展安全工作检查比以前更加顺畅了。

　　通过“安全隐患随手拍”收集安全信息，这一举措看似微小、具体，实则是安全工作的有效切入点。一线职工最了解一线情况，也是最先察觉安全隐患的人，有了他们的积极主动参与，安全管理和生产经营才能实现最紧密的结合。

　　矿山采场行车安全，是本钢矿业公司安全管理工作的重点。伴随着产量的不断增加，南芬露天矿北部采场电铲移动频繁，导致道路和挡墙受损。“安全隐患随手拍”活动开展以来，大车司机在运输过程中发现路段安全问题后，随时拍照上传到工作群，该矿安全管理室和作业区负责人收到信息后，快速沟通，第一时间到现场核实情况，立即协调解决。同时，各级管理者开始思考和解决问题背后的“问题”，催生了安全管理思维转变。通过建章立制，目前，南芬露天矿已制定完成了较为完备的采场行车安全生产检查制度，对这个最大的安全危险源进行了有效防控。

　　“安全哨”声声有回响，“安全网”处处有监管，“安全隐患随手拍”活动带来的另一个正向效应已经逐步显现。本钢矿业公司南芬露天矿安全环保室主任李瑛介绍说，由于一线安全信息传递全面及时，为安全管理提供了准确的数据支撑，目前企业的安全管理工作已经从堵漏、整改，逐渐前移到规划、预判，这对有效开展安全工作有着更重要的意义。