打好“组合拳” 拓宽“就业路”

　　本报讯 【记者 黄胜冬】 今年以来，我市人社部门深入实施就业优先战略和就业政策，多措并举、全力打好就业“组合拳”，确保全市就业局势总体稳定，就业质量稳步提升。据统计，上半年，全市城镇新增就业6159人；失业人员再就业14875人，同比增长41.33%；帮助就业困难人员就业1751人，同比增长48%。

　　今年，市人社部门继续把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，与人才工作有机衔接，大力实施“山城英才计划”，以市场化、社会化就业为主渠道，千方百计创造更多就业岗位。市人社部门积极对我市300余户重点企业开展重点产业领域人才需求调查，动态发布人才需求目录，征集高校毕业生实习见习岗位1500余个，开发事业单位招聘岗位1000余个；全面实施2023年“本是你家 溪你为才”高校毕业生留溪来溪进校园服务行系列活动。今年以来，共组织全市518户企业，走进35所省内外高校，开展45场进校园招聘活动，发布就业岗位1万余个。6月，市人社部门还组织“本溪学子家乡行”活动。活动邀请30名“双一流”高校学子参观本钢第三冷轧厂、福耀玻璃等优秀企业，重走抗联路、赓续抗联精神，宣传本溪求才爱才诚意，厚植学子爱国爱家乡情怀。各项活动取得了良好成效，高校毕业生等青年群体在溪新就业1000余人。

　　为有效帮助企业纾困解难，今年以来，市人社部门在稳岗减负方面再加力，推动“政策找人、政策找企”，顶格落实相关优惠政策，发挥出政策援企、稳岗促就业的最大效应。延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策， 累计减征7350家参保单位失业保险费3475.5万元；对餐饮、零售、旅游、运输等行业企业阶段性实施缓缴失业保险费政策，共为25户企业缓缴失业保险费58.01万元；积极落实创业场地补贴、创业孵化基地奖补、创业担保贷款等创业政策，为符合条件的创业经营实体发放各类创业补贴资金691.2万元；同时加大稳岗支持力度，提高企业吸纳高校毕业生积极性，上半年累计确认发放一次性扩岗补助资金24.45万元，惠及企业29户163人；发放企业吸纳高校毕业生社会保险补贴110.4万元，惠及企业34户106人；落实企业新引进青年人才生活补贴资金117.71万元，助力高校毕业生好就业、就好业。

　　为强化企业用工保障，市人社部门抓住春夏用工旺季时机，针对各类重点群体和各类企业用工需求，加大劳资双方匹配力度。针对重点企业、重点项目，“一企一策”开展用工对接常态化服务，突出对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户吸纳就业支持，密集举办线上线下公益性对接活动。上半年，全市各级人力资源市场举办各类招聘对接活动188场，累计提供就业岗位近4.76万个次；创新实施新媒体促就业服务行动，继续依托“本溪市人力资源服务中心”抖音号开展“进企直播推介”“直播带岗”“直播送政策”等形式多样的线上直播活动78次，发布用工岗位1.8万个，吸引“粉丝”关注2.4万人，直播在线观看人数峰值达到4.6万人，新媒体流量效应显著，为企业解决用工缺口7000余人次，最大限度地解决民营企业招工难问题。

　　此外，市人社部门还通过构建常态化就业帮扶机制，畅通失业求助渠道，积极落实就业困难人员灵活就业社保补贴、青年就业见习、公益性岗位兜底安置等就业帮扶政策，精准提升帮扶实效，织密民生保障网；对已认定的就业困难人员实行分类帮扶，促进有就业意愿和就业能力的尽快实现就业，促进农民工、脱贫人口外出转移就业和就地就近就业。上半年，全市实现14875名失业人员、1751名就业困难人员就业；为52名完成就业见习青年发放见习补贴33.4万元，帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼、提升就业能力、及早实现就业；实现农村劳动力转移就业5273人；为6439名失业人员支付失业保险待遇6169.76万元；全市享受灵活就业人员发放社会保险补贴人数1.2万人，公益性岗位兜底安置1323人，继续保持零就业家庭动态为零。