本报讯 【记者 肖乙瑾】 为了给基层党员干部“松绑”“减负”，今年以来，桓仁满族自治县专项机制办公室坚持对标对表，把整治形式主义作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，使基层减负工作成效显著。
桓仁县先后3次召开县委常委会议、专题工作会议传达学习、研究部署基层减负工作，切实做到传达到位、领会到位、部署到位。根据实际情况，及时调整工作目标和方法，进一步细化工作措施，明确各单位具体责任、工作边界、底线红线、执行标准等方面内容；强化理论武装，将习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述纳入县委理论学习中心组、全县各级党组织“三会一课”重要学习内容，确保学习到位、理解到位、落实到位。
桓仁县严格执行县委常委会第一议题制度，建立工作落实台账，定期调度推进，保障各项任务落细落实。严格履行发文审核程序，严格控制文件规格，按计划有序缩减发文数量；严格履行会议审核程序，县级直接开到乡、村两级的会议不再层层开会，能合并套开的不再分别开会，能协调解决或现场办公解决的不开会。今年上半年，统计口径内发文77件，同比减少26%；统计口径内召开会议12次，同比减少33%。
桓仁县制定了2023年度县级层面督查检查考核计划，县直各部门业务工作已纳入县委、县政府综合督查检查考核的，不再单独组织开展考核工作。据了解，今年，县级层面督检考事项为26项，较去年减少1项，目前已实际开展督检考事项23项、30次；严控各类网络工作群，县直各单位部门对基层网络工作群原则上只保留1个，乡镇（街道）面向村（社区）的网络工作群原则上不超过5个，且均已登记备案。
桓仁县建立健全了基层党建引领基层治理体系，组建社会治理现代化建设工作领导小组和党建引领乡村治理工作领导小组，统筹基层社会治理各项工作，专题研究制定“1+6”基层治理系列文件，层层传导压力。积极开展村（社区）基础信息统计“一张表”制度，明确保留、取消等各类事项；清理确认乡镇行政职权66项，街道办事处行政职权23项；村（社区）基础信息统计“一张表”共计146项，保留109项（其中合并16项），减免（停止上报）21项。
桓仁县精准结合基层工作实际需求，举办全县农村基层干部培训班，对全县村党组织书记、村集体经济负责人、村务监督委员会主任、驻村第一书记和“归雁行动”选聘人员进行分期分批培训。全覆盖配备21名年轻机关干部到社区担任第一书记，选派6874名机关党员干部支援社区开展全国文明城市创建等工作，招聘57名社区工作者充实到各社区。
桓仁县严格落实乡镇事业编制干部有关补贴等政策，落实村（社区）干部待遇正常增长机制，激励干部担当作为。科学运用监督执纪“第一种形态”，强化日常教育和监督管理，坚持抓早抓小、防微杜渐。今年以来，全县各级党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”开展谈话142人次。据统计，截至目前，全县共查处形式主义、官僚主义问题155起，处理265人，点名道姓通报曝光典型问题4批次6起、14人次。
