市财政局在2022年度全省预算绩效管理工作考核中获佳绩

　　本报讯 【记者 徐国富】 近日，在省财政厅开展的2022年度预算绩效管理工作考核中，市财政局取得了第二名的好成绩，首次荣获“优秀”等次，在我市预算绩效管理领域实现了新突破，以争先进位的进取姿态为本溪全面振兴新突破三年行动首战胜利贡献了的力量。

　　近年来，市财政局积极推进预算绩效管理各项工作，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，构建了符合本溪实际、具有本溪特色的“1+N”政策制度体系，基本实现了全方位、全过程、全覆盖的“三全”预算绩效管理。

　　市财政局充分发挥各预算部门在全方位预算管理中主体作用，通过建立和完善内部预算绩效管理的沟通协调机制， 进一步提高服务水平，以高水平高质量服务推动各预算单位抓好绩效管理工作。在服务各市直部门方面，市财政局建立了“组织实施+专业支撑+外部监督”的三位一体工作机制，由财政部门和预算单位合力组织实施，充分借助社会机构和专家在相关领域中的专业能力，通过与人大、审计的绩效信息共享和联合联动强化监督，提高绩效目标科学性和自评真实性，倒逼预算单位提高全过程绩效管理工作质量。在服务和推动各县区发展方面，市财政局推动实现了将县区预算绩效工作落实情况纳入市委、市政府对各县区高质量发展综合考核体系，全面加强对下转移支付资金绩效管理，督促协调县区财政部门积极开展绩效目标管理和绩效监控管理质量审核，引导各县区在打基础、利长远、补短板、调结构、惠民生上加大投入力度。

　　在加强服务的同时，市财政局坚持围绕中心、服务大局，不断完善预算绩效管理链条，通过建立结果反馈及应用机制改进管理。在开展市县预算绩效管理成果集中审核的同时，及时将市本级2022年绩效监控、2021年绩效自评结果、县区2022年绩效目标和监控结果反馈给市县两级各相关预算部门和单位，督导各单位针对存在的问题进行整改，并体现在2023年部门单位预算编制和执行的过程中，进一步提高了财政工作水平，在我市全面振兴新突破三年行动中展现财政担当和作为。